【人材紹介事業責任者】賞与年2回／スピード選考／駅徒歩5分／社員登用制度

新設される「人材紹介事業部」にて、事業責任者候補として事業全体の推進をお任せします。 現場プレイヤーとして動きながら、戦略設計・数値管理・改善まで一貫して担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介事業の戦略設計 ■法人営業（新規開拓・RA） ■採用ニーズの要件定義 ■KPI設計／進捗管理／改善 ■マーケティング施策立案（Web施策、MA／CRM活用） ■学生キャリア面談／指導 ■営業フロー、業務設計 ■事業数値の分析と意思決定 【 研修について 】 ・OJT中心で事業理解を深めます ・裁量を持ちながら段階的にお任せ】 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・KPI確認 10:00 法人アプローチ／商談 12:30 昼休憩 13:30 学生キャリア面談 15:00 施策検討・改善MTG 17:30 数値分析・戦略整理 18:30 退勤 業務内容の変更範囲：なし

■弊社のミッションステートメントに共感できる方 ■誠実な方 ■優しい気持ちをお持ちの方 ■気配り、目配り、心配りができる方 ■留学経験がある方 ■法人営業経験3年以上(無形商材、ソリューション営業の経験者) ■PDCAを回して数値目標を達成した経験