【工務（施工管理）】（27卒）快適な空間づくり、街づくりのプロフェッショナル／賞与年2回／年間休日125日

現場の責任者として協力業者の方をまとめつつ、お客様の要望を実際に形にしていきます。 また、営業や設計と共にお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理なども行います。 【具体的な仕事内容の一例】 ・職人への安全管理に基づいた施工指導 ・図面と照らし合わせながらの施工品質のチェック ・職人が作業する元となる施工図面の作成 ・必要な資材の発注 ・申請書類、記録資料などの作成 など 【入社後の流れ】 本社にて全職種合同での新人研修を行い、社会人の基礎を身に付けます。 その後、各職種の仕事を体験するローテーション研修を行い、 1年目が終わるまでに住宅の工務、店舗の工務の仕事をそれぞれ経験します。 入社2年目からは住宅または店舗の配属先で、先輩社員についてのOJT研修へと移行。 難易度の低い作業や小規模な現場から担当し、数年かけて独り立ちできるスキルを身に付けます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・2027年3月に学校を卒業予定の方（全学部全学科）