🔶ポテンシャル採用【クリエイティブディレクター＠東京、大阪】上場企業案件9割・直取引｜採用ブランディングをゼロベースから企画統括するディレクター募集｜残業代1分単位支給＆年休120日、有休取得率86%≪転勤なし≫

決まったものをつくるのではなく、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの課題をゼロベースで抽出し、 課題起点で最適な手法（Web、動画、パンフレット等）を組み合わせたプロモーション全体を統括していただきます。 自身で手を動かすのではなく、ディレクションに特化していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━ ・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング ・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション実施 ・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理） ・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント 一般的にディレクターは進行管理に特化するケースが多い一方で、 当社ではプランニングから実行、納品まで一貫して担える体制が整っています。 そのため、全体設計から戦略的に考え抜いた提案が可能であり、業界内でも提案クオリティの高さに定評があります。 また、提案力のばらつきが少なく、大手広告代理店とのコンペにおいても高い勝率（約65〜70％）を誇っています。 これは、少数精鋭のディレクター陣による高い専門性と再現性のある提案力の表れです。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔶主な取引先🔶 ━━━━━━━━━━━━━ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ━━━━━━━━━━━━━ 🔶このポジションのやりがい🔶 ━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業への影響力と裁量： JAL、パナソニック、サントリー、日立製作所など、社会的に影響力の大きい日本を代表する ナショナルクライアントの広報・採用戦略に深く関わり、スケールの大きな仕事を手掛けることができます。 ・手段を問わない本質的な企画力とディレクション力の獲得： 特定の媒体に縛られることなく、WEB・動画・紙など最適なクリエイティブを横断的に提案・形にするため、 上流の構想力から外部パートナーを巻き込む高度なマネジメント力まで、市場価値の高いスキルが身につきます。

web、動画、パンフレット等いずれかの制作に携わったご経験のある方。 ※制作媒体は不問です！