社内SE リーダー候補（IT資産管理・ヘルプデスク）／土日祝休み／安定のグループ基盤

大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、グループ各社と連携し、自社のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。 ご本人の習熟度や経験、適性に応じて、将来的に企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・IT資産／インフラ運用：PC、iPhone、iPad等のキッティング、業務アカウント管理、情報資産管理 ・社内サポート：ヘルプデスク対応、トラブル発生時の切り分け、外部ベンダーへの連絡・折衝 ・標準化／教育：社内向けマニュアルの作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施 ・企画／プロジェクト（将来的に期待）： 社内導入システムの企画、情報収集、比較検討、グループ会社との連携対応 インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線等）の管理は、親会社のITサービスを行っている子会社が担っています。 そのため、自ら手を動かして社内インフラ環境構築を大幅に変更するような実務は少なく、主にグループ各所と調整・連携を担いながら社内環境を最適化していく役割となります。 【配属部署】 事業サポート部　情報システム課　　部長、課長、メンバー2名 ■募集背景 組織の安定化と今後のIT戦略強化を見据え、まずは実務の主軸となり、将来的にはチームを牽引するリーダーへと成長いただける正社員を1名募集します。 親会社の情報システム子会社との連携があるため、過度な緊急性や重労働はなく、じっくりと業務を習得できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【必須要件】 ■情報システム部門での実務経験（5年以上） ■2名以上のメンバーをマネジメントした経験（3年以上） ■部門長クラスとの折衝(社内インフラを整備・導入する際)、調整経験