総合ディベロッパーで働く【総合職／採用・経理】年間休日120日

【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金　など ＞＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 男性4名・女性2名の計6名が活躍中。 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増やすなど 業務の幅を広げていきましょう！ 【採用】 ◎求人媒体の原稿チェック・編集 ◎中途・新卒採用に向けた説明会 ◎採用後のフォロー　など ＞＞入社後は サイトの原稿チェックなど 簡単な業務からお任せ。 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ＼POINT／ 現在は男性2名が活躍中。 社長直下の部署だからこそ 経営者目線を学ぶ機会も多く、 自分が採用した社員がイキイキと働く姿を 見られるのも大きなやりがいになります♪ プラスアルファの強みを持った、バックオフィスに！ 経理も採用も総務部の所属のため アイデアを活かして働きたい人は 「こんな社内イベントがしたい」と 企画をしたり、業務の幅を広げたい人は 労務管理を担当したり――。 主業務以外の幅広い業務を経験できるため 社長はもちろん、営業職など ほかの部署の人と交流することも多く 毎日刺激的に働けます♪ 専門性の高い環境で、さらなるスキルアップが可能！ 社長や経理部門の責任者は税理士事務所出身で、 専門性の高い環境のもとで これまでの経験を活かしながらさらに スキルを高めていくことができます。

【経理】 基礎的なPCスキル ▼以下のいずれかをお持ちの方 経理の実務経験（年数不問） 日商簿記検定2級以上をお持ちの方 【採用】 大卒以上 ▼以下のいずれかをお持ちの方 採用関連の実務経験（年数不問） 採用コンサルや人材業界など採用関連の経験 営業や販売の経験（業種や年数不問）