【採用・人事】業界シェアNo.1DX企業／年休122日以上／有給消化率90%以上

本ポジションでは、人事・採用業務を中心に広くバックオフィス業務に携わっていただきます。 まずは実務オペレーションからスタートし、段階的に企画・設計フェーズへと領域を広げていけるポジションです。 【具体的な業務内容（入社初期）】 ・求人情報の作成・修正、求人媒体の運用・管理 ・求人サイトへの投稿、実績データの収集・分析 ・採用媒体担当者との折衝・調整 ・応募者対応（書類選考、日程調整、フォローアップ等） ・面談・面接の準備および運営サポート ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・グループ会社（TRUST社以外）の採用業務 ・その他バックオフィス業務全般 【中期的にお任せしたい業務】 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・選考プロセスの設計・改善、運用最適化 ・社内ルールや採用基準の整備・アップデート ・組織強化、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・研修・教育プログラムの企画・運営・改善 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

▼必須要件 ・人事や採用業務に携われたご経験（アシスタントも含む） ・PCスキルをお持ちの方 【スキルイメージ】 　Office（Word、Excel、PowerPoint）を利用し一通り資料作成ができる 職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！※学歴不問