【社労士事務所経験者用/リーダー候補】スタートアップ支援に強み/設立12年で800社の会計支援/給与計算、就業規則の策定、システム導入支援等

■□私たちについて□■ 株式会社SEVENRICH Accountingは「挑戦する人の可能性を無限大にする」を掲げ、スタートアップ企業の支援に特化した会計事務所です。 2011年の設立以来、税務顧問、財務戦略、資金調達、M&A、IPO支援まで、経営のあらゆる局面でプロフェッショナルなサポートを提供し、累計3,000社以上のクライアントを支援してきました。 弊社には営業専門部署がなく、紹介による新規クライアント獲得が中心であり、その実績は当社の信頼性の証です。 当社は単なる会計事務所に留まらず、「しあわせの総量を増やす」という壮大なビジョン実現のため、SEVENRICH GROUPとして約30の自社事業、約60社の出資先を持つ事業創造集団へと進化しています。 会計・税務・労務・法務といったバックオフィス機能に加え、人材紹介、マーケティング、広報支援、ウェルネス、飲食、SaaS開発、不動産など多岐にわたる事業を展開。 これにより、クライアントの多様な経営課題に対し、会計事務所の枠を超えてあらゆる角度からの価値提供を可能にしています。 【本ポジションについて】 成長著しいスタートアップ企業を「ヒト」の側面から支え、事業成長を加速させる労務チームのリーダーとして、重要な役割を負います。 多様な成長フェーズにあるクライアントの労務課題に対し、最適な解決策を提供することで、経営者が安心して事業に専念できる環境を構築し、「挑戦する人の可能性を無限大にする」という当社のビジョンを労務の側面から実現していただきます。 社労士事務所での実務経験を活かし、「もっと裁量を持ちたい」「経営に近い労務をやりたい」そんな方を歓迎しています。 【具体的な仕事内容】 クライアントワークを前提に、労務チームリーダーとして以下の業務をお任せします。 ■労務チーム全体のマネジメント（10名程度） ■労務コンサルティング ■人事・労務に関する各種相談 ■助成金申請書の作成 ■社会保険労務士業務 ■給与計算業務/各種保険手続きのレビュー ■生成AIなど最新技術の労務面での活用

【必須条件】 ・社労士事務所もしくはBPOを行っている会社での労務部門での実務経験3年以上(クライアントワーク経験必須となります) ・就業経験社数 4社まで ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力がある方