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正社員更新: 2026/05/27

【PHP】自社開発SaaS/テーブル構成からビジネスロジックまで/上流工程に特化/プロジェクトリーダー募集

株式会社エス・ワイ・エス 東京 600万円~750万円(月給 50万円〜62万円)

年収

600万円~750万円(月給 50万円〜62万円)

月給 50万円〜62万円

職種

PM・PL(Web・オープン系)

PM・PdM・EM

業界

IT×流通・EC・飲食

募集人数

1名

仕事内容

■概要 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、現在提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。 ■募集背景 現在、当社のシステム部は19名体制で自社プロダクトの開発を推進しています。これまでは外部ベンダーの協力も得ながら開発を進めてきましたが、今後のさらなる「内製化の加速」と「プロダクトの機能拡張」を見据え、開発ディレクション体制の強化が急務となっています。順調に事業は成長しており、事業価値を左右する「新機能の開発」から「導入施設ごとのカスタマイズ要望」まで、プロジェクトの規模や種類が非常に多様化しています。そこで今回、各プロジェクトを牽引し、現場の開発品質とスピードを両面から支えていただけるプロジェクトリーダー(PL)を新たに募集することになりました。 ■具体的な業務内容 自社プロダクトである、宿泊施設向けシステム『OPTIMA』の機能拡張やカスタマイズ、運用保守におけるプロジェクトリーダー(PL)業務をお任せします。 社内エンジニアや外部ベンダーと連携しながら、プロジェクトの進捗・品質・スピードをコントロールする中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■プロジェクトの推進・管理 ・『OPTIMA』の新機能(パッケージ)開発や既存機能の改善、導入施設ごとのカスタマイズ要望に関するプロジェクト推進 ・プロジェクトの進捗管理、課題解決、スケジュール調整 ■要件定義・設計(上流工程) ・要件に基づいた仕様書・設計書の作成 ・開発メンバーとの仕様・設計・実装の調整 ■関係各所とのコミュニケーション ・外部開発ベンダーのコントロール(指示出し、進捗管理) ・顧客調整、および社内他部署(営業やサポート等)との連携 ■品質管理・運用保守 ・開発されたプログラムの受入確認(動作検証・クオリティチェック) ・運用保守プロジェクトの推進(社内や宿泊施設からの問い合わせ、不具合に対する技術的な調査・対応のディレクション) ※実際のコーディングは社内エンジニアや外部ベンダーが担当するため、 設計やディレクション、品質管理に集中できる環境です(※もし希望があれば、一部実装に携わることも可能) ▼ プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクトの進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理 ・開発リソース(社内エンジニア/外部パートナー)のアサインや稼働調整を含む人的リソースのマネジメント ▼ 要件定義・企画業務 ・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング ・お問い合わせや不具合内容に基づく改善提案・仕様策定・要件整理 ▼ 開発ディレクション ・機能のパッケージ開発・改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画・推進 ・運用保守に関するプロジェクトの計画・推進(不具合対応含む) ・社内外の開発メンバーとの仕様調整・設計レビュー(テーブル構成からビジネスロジックまで) ・ベンダーコントロール ▼ 検証・リリース対応 ・開発されたプログラムの受入確認(動作検証) ■配属組織・チームの雰囲気 システム部は以下のメンバーで構成されています。 PM/PL:6名(グループマネージャー1名含む) エンジニア:9名 運用保守/インフラ:4名 パートナー企業:20名前後 <チーム文化> ● “つくって終わり”ではなく、プロダクトを改善し続ける文化 システム開発は、仕様書通りに作って納品したら終わり、ではありません。「どうすれば宿泊施設様にとってより使いやすくなるか」「どうすれば業務効率化に貢献できるか」を常に追求しています。 現在はまさに【内製化を加速させていくフェーズ】であり、外部ベンダーに頼り切るのではなく、自らの手でプロダクトや開発の仕組みそのものを良くしていける、手応えの大きい環境です。 ● 職種の壁を越え、チーム全体でプロダクトを育てる意識 システム部の中だけに閉じこもるのではなく、PM、事業企画、さらには営業やサポートなど、職種を越えて密に連携しています。 「ここはもっとこう改善できるのでは?」といった意見を、役割に関係なくフラットに議論し合える関係性があります。この心理的安全性と風通しの良さが、プロダクトの「高い品質」と「開発スピード」の両立を支えています。 ■過去の開発例 <機能拡張> ・ 宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能 ・ 宿泊予約と送迎バス連携機能 ・ クーポン機能・予約検索機能の操作性改善 <外部連携> ・ 宿泊施設毎にポイントシステムとの連携 ・ 宿泊と他業態との連携の仕組み構築 ■開発環境 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2023 ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd フレームワーク:Laravel, Livewire 監視:CloudWatch, Zabbix タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務

応募要件

<必須> ・Webサービス・システムにおけるプロジェクトリーダー経験(目安3年以上) ・PHP or Javaなどの言語を使用した上流工程から開発までの経験(目安3年以上) ・顧客調整、および外部デベロッパー・ベンダーのコントロール経験 <歓迎> ・Webシステムや自社サービスのパッケージ開発、または導入企業向けのカスタマイズ・改善経験 ・ユーザーのニーズを汲み取り、プロダクトの機能改善や新機能を能動的に提案した経験 ・部や課などの組織マネジメントやメンバー育成(ピープルマネジメント)経験

求人詳細

月給50万円〜62万円
職種分類ITエンジニア・PM > PM・PdM・EM
関連業界その他サービス(無形)、メディア・ポータル、IT×金融・決済、IT×マーケティング、観光・旅行・ホテル
掲載開始日2026/05/21
最終更新日2026/05/27

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