年収
768万円~858万円(月給 49万円〜51.5万円)
月給 49万円〜52万円
職種
事業企画・事業統括
経営
業界
エンターテイメント(音楽・映画・舞台)
募集人数
3名
仕事内容
株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。
今回募集する事業開発責任者候補は、複数の協業プロジェクトを統括し、担当する事業群の売上・利益・成長を担うポジションです。
プロジェクトマネージャーが一つのプロジェクトの推進責任を担うのに対して、事業開発責任者候補は、複数のプロジェクトを横断して成果を生み出します。
各プロジェクトの進捗を確認するだけではなく、プロジェクト間の優先順位や人員配置を整理し、各プロジェクトマネージャーが成果を出せる状態をつくります。
また、複数の協業先と継続的に向き合い、既存プロジェクトの改善、新しい商品や施策の提案、共同事業の拡張などを推進していただきます。
入社時から、すべての経営判断や複数事業の再編を単独で担うわけではありません。
経験や等級に応じて、まずは2件程度のプロジェクトや複数プロジェクトマネージャーの支援からスタートし、段階的に担当するプロジェクト数、意思決定範囲、事業規模を広げていただきます。
将来的には、アライアンス本部長、事業責任者、執行役員として、より大きな事業群と組織を担うキャリアを目指せます。
具体的な業務
・複数の協業プロジェクトの統括
・芸能プロダクション、エンタメ/IP企業との関係構築
・協業先の事業責任者との定例会議、提案、交渉
・各プロジェクトの売上、粗利、主要KPIの確認
・担当プロジェクト群の予算、利益、成長計画の管理
・プロジェクト間の優先順位、人員配置の整理
・プロジェクトマネージャーへの目標設定、レビュー、支援
・プロジェクトマネージャーへの権限移譲と意思決定支援
・マーケティング、営業、IS、CXなど各専門部門との調整
・停滞しているプロジェクトの原因分析と改善支援
・新しい商品、サービス、収益機会の企画
・新規共同事業の提案、立ち上げ支援
・重大なクライアント課題やプロジェクト課題への対応
・アライアンス本部長、経営層への事業状況の報告
・若手プロジェクトマネージャー、次世代責任者の育成
・必要に応じたプロジェクト現場への介入、立て直し
応募要件
・法人営業、アライアンス、事業開発、営業企画、事業推進いずれかの経験
・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや事業を前に進めた経験
・売上、利益、KPI、予算などの数値を管理し、改善に取り組んだ経験
・複数メンバー、複数部署、または複数プロジェクトを横断して動かした経験
・クライアントや協業先と中長期的な関係を構築した経験
・基本的なPC操作、表計算、資料作成、チャットツールの使用経験
※エンタメ業界での経験は必須ではありません。
※複数プロジェクトの統括経験は歓迎しますが、入社時点で必須ではありません。
※これまでの経験や能力に応じて、担当プロジェクト数や役割範囲を決定します。
求人詳細
| 月給 | 49万円〜52万円 |
|---|---|
| 職種分類 | 経営・管理・人事 > 経営 |
| 関連職種 | 新規事業企画・事業開発、その他経営関連職 |
| 関連業界 | 広告運用代行、広告代理店、その他人材・BPO、教育(学習塾・予備校・専門学校)、営業・マーケティングコンサルティング |
| 掲載開始日 | 2026/06/23 |
| 最終更新日 | 2026/07/22 |