【人材コーディネーター】未経験OK！／法人営業・接客経験を活かせる／残業10時間程度

クライアント企業が抱えるIT人材や開発体制に関する課題をヒアリングし、ニーズに合ったエンジニアや技術支援体制を提案していただく仕事です。 当社は、Webシステム・スマホアプリ開発、Web制作、デザイン、デジタルマーケティングを手がけるものづくり企業です。 受託開発で培ってきた顧客基盤や開発現場への理解を活かしながら、今後はSES領域の拡大にも注力していきます。 今回募集するIT人材コーディネーターは、クライアント企業とエンジニアをつなぐポジションです。 企業が求める人材ニーズを把握し、エンジニアのスキルや希望を踏まえながら、双方にとって最適なマッチングを支援します。 IT業界やSES営業の経験がない方でも、法人営業、接客、販売、人材業界、カスタマーサポートなどで培った「相手の話を聞く力」「関係性を築く力」「調整する力」を活かして活躍できます。 入社後は、IT業界やSESの仕組み、エンジニアの職種・スキル、案件情報の見方などを学びながら、既存クライアント対応やパートナー企業との情報交換、エンジニアフォローなどから少しずつ業務に慣れていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・クライアント企業へのIT人材ニーズ、開発課題のヒアリング ・既存クライアントへの定期フォロー、追加ニーズの確認 ・案件情報とエンジニア情報のマッチング、提案サポート ・社内エンジニア、パートナー企業人材のアサイン調整 ・パートナー企業との情報交換、関係構築 ・プロジェクト参画中のエンジニアフォロー ・契約条件、稼働開始時期、更新条件などの確認・調整 ・見積書、提案書、契約関連書類などの作成 ・営業数値、案件状況、稼働状況の管理 ・新規クライアントへのアプローチ、商談対応 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・数字や目標を意識して業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・日本語での顧客対応、社内外とのコミュニケーションが可能な方