【CTO室】シニアプロダクトデザイナー

■業務内容 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断して体験の整合性を担保し、ファインディ全体のプロダクトグロースを再現性高く実行・リードしていただきます。 ※入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。 将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織における全体の効率化や、デザイナーの教育/育成まで広く牽引していただく予定です。 【プロダクトデザイナーとしての業務】 ・複数プロダクトを横断した本質的な課題発見と、全体最適を意識した体験設計・実行 ・各プロダクトチームにおける論点整理から仕様の意思決定プロセスのサポート、実装までの推進 ・特定のプロダクトに依存しない、グロースを再現性高く実現するためのフレームワーク構築 ・AIを用いたデザインプロセスの構築 ・人とAIのためのデザインシステムの開発/運用 【組織貢献としての業務】（シニアマネージャーと共に行います） ・デザイン組織全体の成長を最大化するための、戦略立案と実行、推進 ・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ・全社的なデザイン品質管理（AIを活用したデザインレビュー方針の策定など） ・ファインディのデザイン領域に関する外部発信 ・AIを活用したデザインレビュー等を含めた品質管理 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■環境 Figma Cursor Notion Claude Code Gemini Slack GitHub など

■必須スキル ・Webサービスやアプリなどデジタル領域のプロダクトデザイン実務経験5年以上 ・AIツールを実務に活用し、デザインプロセスの効率化やアウトプットの質を向上させた経験 ・デザインリードとして意思決定や品質管理を牽引した経験 　　・自身のデザイン意図を論理的に言語化し、他職種と合意形成できる能力 ・デザインシステムやコンポーネント指向を用いた、組織の生産性向上に寄与した経験 　　・デザインプロセス標準化・効率化・ドキュメント整備などの推進 ・ファインディの経営理念、ミッション、バリューへの共感