【法人営業】経営課題解決のHRTech×コンサルティング／未経験歓迎／早期キャリアアップ

経営者の抱える「事業」「組織」「採用」にメスを入れ、「採用できない」「幹部が育たない」「離職が多い」などの課題に対し、HRTech×コンサルティング営業として解決策を提案します。 ・企業の「収益性」と「持続性」を高めるワークショップ『engine』 ・採用、育成、活躍をナビゲートする人材マッチングシステム『miryo+』の導入提案 ・採用戦略、育成・評価制度などの制度設計 ・幹部向け研修プログラムの企画・実施　 反響＋紹介が中心のため、商談の質に集中できる環境です。 ■業務の流れ ・商談設定、実施～契約締結 └顧客はマーケティングによる反響＋お客さまからの紹介 ・導入後のサポート、支援（採用戦略の立案・実施、フォロー） ・リピートセールス（継続提案） ※業務内容の変更の範囲：なし（ただし、経営方針の変更があった場合は変更可能性もあり）

・未経験歓迎 ・目標に向けて取り組んだ経験（営業・接客等）をお持ちの方 ・企業の課題解決に興味がある方 ・早期にキャリアアップしたい方