【米国進出】AI時代に業界を創る側の人材へ｜ナレッジシェアで企業の意思決定を動かす営業職

【AI時代に、なぜアーチーズなのか】 データを見るだけでは分からない、現場で働く人しか知らない「経験やコツ」。 そこにこそ、ビジネスの正解が隠れています。 アーチーズは、世界中のプロが持つそうした経験や勘を聞き出し、経営者の悩みを解決するための「知恵」に変えて届けるプラットフォームです。 AIと人間の力をうまく組み合わせて、これまで眠っていた知恵をビジネスに活かし、世界中の会社の成長を後押ししています。 〇アーチーズの成長環境 ・「ハングリー精神」 ： 過去の経験は問いません。「今の自分に危機感がある」「周囲に遅れている分、ベンチャーで取り返したい」という 熱量をお持ちの方がご活躍いただける環境です ・20代前半でのマネージャー昇格 ：入社1年目でのリーダー昇格事例多数。年功序列は一切なし。 ・インセンティブ青天井 ：月給に加え、毎月3万円～10万円のインセンティブを支給。27歳で年収150万円アップ（350万→500万）の実績も ■こんな人に来てほしい ・営業未経験歓迎 ・第二新卒・キャリアチェンジを志す方 ・成長意欲が高く、AI時代に負けない力を磨きたい方 ・変化を楽しみ、チームで高い成果を追求したい方 ■歓迎するバックグラウンド（採用実績あり） ・スポーツトレーナー／インストラクター ・看護師／医療福祉従事者 ・アパレル販売／飲食店勤務／携帯販売 ・教員志望・公務員試験経験者 ■事業・業務内容 【サービス】 ーお客様の調査テーマに対し、世界中の専門家から最適なエキスパートをマッチング。 　「知見のインフラ」として、迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を提供しています。 【主なクライアント】 ー戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 【業務内容】 （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓 ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に　　　　　同意をいただく。 #社会課題に挑む企業 #AI時代を生き抜くキャリア #挑戦と成長のベンチャー #圧倒的なスピード感 #DX推進

不問