【経験者現年収以上確約】CxO・ハイクラス領域のヘッドハンター募集｜年収最大3,000万円

クライアントが求めるスキル・経験・志向性を持った人材をピンポイントで探し出し、候補者に新たなキャリアの可能性を提示する仕事です。いわゆる求人応募を待つ採用支援ではなく、「欲しい人材をこちらから見つけて声をかけにいく」スタイルです。 【主な業務内容】 ・クライアントの事業内容・ビジネスモデル・組織課題・採用背景の理解 ・経営者・事業責任者との採用要件定義、ターゲット人材像のすり合わせ ・ターゲット企業・職種・候補者のリサーチ、ロングリスト作成 ・候補者へのスカウト、アプローチ文面の作成、反応率改善 候補者との面談、キャリア志向・強み・転職可能性の把握 候補者に対する企業・ポジションの魅力訴求、キャリア提案 ・クライアントへの推薦、面接調整、選考フォロー、クロージング ・採用決定後の入社までのフォロー、継続的な関係構築 ・事業立ち上げフェーズにおける業務フロー・ナレッジ・仕組みづくり

▼以下1つでも当てはまる方 ・IT・Web・スタートアップ・コンサル領域における両面型コンサルタント経験2年以上もしくは採用人事経験2年以上 ・IT・Web・スタートアップ向けの採用支援経験 ・ハイクラス人材紹介、エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験