◤経営企画◢ CFO直下 / 年収600万円〜 / SO付与 （2億円相当） / 平均年齢30歳

【募集背景】 現在、弊社は今期の100億円規模のエクイティファイナンスに加え、複数の新規事業立ち上げ、およびスタートアップ企業へのマイノリティ出資を同時並行で実施しており、代表取締役および幹部メンバーのリソースが逼迫しています。 このポジションには、経営メンバーと密接に関連した複数業務の推進、代表特命プロジェクトの実行、そして経営陣と各部門マネージャーの橋渡し役として、当社の成長エンジンを加速させていただきたいと考えております。 【業務内容】 多岐にわたる重要なコーポレートアクションに携わっていただきます。 ・資金調達関連業務 ・代表特命プロジェクトの推進 ・連携投資ファンド支援（投資先支援など） ・財務状況及び事業計画の見える化（ダッシュボード作成等を通じた経営状況の可視化） ・既存/新規投資家向けIR ・新規事業調査/M&A調査 ・人事戦略 【入社メリット】 ・時価総額2,000億円を越える企業の社長直下として圧倒的に成長可能 ・役員報酬に加え、2億円相当のSO（ストックオプション）を付与 ・蓋然性と再現性が高く超大型IPOの経験を積むことが可能

【必須(MUST)】 ・社会人であること（現在大学中退を検討している方は可） ・365日の経営体制を構築し、企業価値向上にコミットする意欲 （休みなしの365日稼働が求められているわけではなく、企業価値向上のための体制構築に対する高いコミットメントを求めます） ・保有SOの株式価値を数十億円規模にする意欲