【コンサルタント・責任者候補（研修事業）】虎ノ門／事業戦略にも参画／高い成長機会／年休120日

■業務内容： ・コンサルティングサービスのクオリティやプランニング・マネジメント全般 ・経営や営業側と連携し、事業戦略や営業戦略の立案にも参画 ・独自メソッドの開発やコンサルティングフレームの開発 ・研修事業（組織コンサルティングを含む）における新規・既存すべての案件について、納品までのディレクションと、納品後の振り返りを経て継続受注につなげる ・営業と連携し、その顧客の要望や課題感にマッチしたコンサルティングプランを策定し、顧客と共に提案した上で、実際のコンサルティングや研修プログラムを企画設計する ※納品に向けては自分でのデリバリーはもちろん、社内他メンバー、場合によっては外部パートナーなどのリソース活用も検討およびディレクションを行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■組織コンサルティング経験5年以上 ■研修事業に携わった経験3年以上 ■事業マネジメント経験5年以上