人材コーディネーター

派遣先の開拓・既存の深耕を担う“法人営業”と、新しい整備士の採用を担当する“採用担当”のどちらかをお任せします。「車が好き」「人も好き」という方にピッタリなポジションです。 【法人営業】 ■主な業務：主に大手メーカー・ディーラーがお客様で、当社登録整備士の提案がメイン業務です。整備士のキャリアカウンセリングも担当します。 ■研修：まずは3ヵ月の研修からスタートします。 ・座学研修（ビジネスマナー、名刺交換、営業・派遣業界・自動車業界とは） ・先輩社員とロールプレイング（営業提案や顧客対応の疑似体験） ■業務内容例： ・企業向けに当社サービスの提案 ・欲しい人材要件のヒアリング ・登録スタッフとのマッチング ・派遣・紹介の提案 ・就労後のフォロー など 【新卒採用担当】 ■ミッション：新しい整備士の採用がミッションです。各地の拠点・学校を回ることが多く、終業後には地元の名店などが楽しめます。当社の新卒採用につなげることがこの仕事のミッションです。採用後のフォローに関しては各拠点が対応します。 ■業務内容例： ・学校などへの訪問 ・学校担当者との関係づくり ・会社説明会・合同説明会への参加 ・学生への会社説明・面談対応 ・応募者対応、選考日程の調整 ・内定者フォロー など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■特に必須条件はなし（意欲重視採用）。これまでの経験や専門知識は問いません。入社後は希望や適性に応じて、法人営業または採用担当としてご活躍いただきます。