【経営幹部候補生】事業拡大期を支える組織基盤の構築！経営の司令塔として会社をスケールさせる「右腕」を募集！

現場の課題抽出から業務フローの改善、組織ルールの策定まで、経営陣と密に連携しながら組織づくり全般を主導していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・業務プロセスの可視化および効率化（DX推進、ツール導入など） ・社内規定、各種ガイドライン・ルールの策定と運用 ・各部門間の連携強化・プロジェクトマネジメント ・組織拡大に伴う人事・労務・採用体制の基盤づくり ・社長特命プロジェクトの推進（新規企画やオペレーション構築） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

＜必須要件＞ ・自発的に課題を発見し、改善に向けたアクションを起こせる方 ・変化を楽しめる柔軟性と、最後までやりきる粘り強さがある方 ・運転免許(AT限定可)