セキュリティエンジニア（マネージャー候補）

■採用背景 全社的な組織再編・Tech組織改革に伴い、各開発部門が守るべきセキュリティ基準、開発プロセス、外部サービス利用ルール、脆弱性対応、クラウド利用方針などを横断的に整備する必要があります。 現在、セキュリティ領域にはプレイヤーが1名在籍しており、本ポジションはその上に立つプレイングマネジャー候補として、セキュリティグループの実務と組織化をリードします。将来的には増員を前提に、正式な管理職としての役割拡大を想定しています。 ■ミッション 「サービス開発・運用に必要なセキュリティ基準を明確化し、各開発部門が現実的に実行できる形で定着させる」をミッションに、単にルールを作るだけではなく、各部門の現状との差分を把握し、優先順位をつけ、内外のリソースを活用しながら改善計画を実行することを期待します。 ■主な職務内容 開発チームと密に連携し、プロダクトライフサイクル全体にわたるセキュリティ向上（SSDLC）を推進していただきます。 ●SSDLC（セキュア開発ライフサイクル）の導入・推進: プロダクトの企画・設計段階から参画し、脅威モデリングやセキュリティ要件定義の実施。 ●DevSecOps基盤の構築: CI/CDパイプラインへの各種セキュリティテストツール（SAST/DAST/SCA等）の統合と、脆弱性検知の自動化。 ●脆弱性管理と修正支援: 外部の脆弱性診断や社内ツールで検知された脆弱性のトリアージ、および開発チームへの修正提案・実装サポート。 ●プロダクトモダナイズにおけるセキュリティ監査: レガシーシステムからモダンアーキテクチャへの移行時における、セキュリティ設計のレビューおよび技術的ガイダンスの提供。 ●クラウドセキュリティ態勢管理（CSPM）: パブリッククラウド環境におけるリソースの設定不備や権限の過剰付与の継続的な監視と是正。 ●開発部門、情シス部門、管理部門、内部統制部門等との連携 将来的なセキュリティグループ拡大に向けた体制設計 【利用技術】 ■開発言語: Python, TypeScript ■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM ■クラウド: AWS（CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等）、Google Cloud（Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等） ■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus 【CTOの経歴】 2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。 2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。

【必須要件】 ・アプリケーション、クラウド、インフラ、情報セキュリティのいずれかを中心としたセキュリティ実務経験 ・Webサービスまたは業務システムにおけるセキュリティレビュー、脆弱性対応、リスク評価の経験 ・セキュア開発、脆弱性診断、アクセス制御、ログ管理、インシデント対応に関する基礎〜実務レベルの知識 ・AWSまたはGoogle Cloud環境におけるセキュリティ設計・運用の経験 ・開発部門と対話し、現実的な改善計画に落とし込めるコミュニケーション能力 ・セキュリティ施策の優先順位付け、計画化、実行管理の経験 ・少人数チームまたは外部ベンダーをリードした経験 ・日本語での業務遂行能力 【尚可】 ・セキュリティ組織、CSIRT、SOC、情報システムセキュリティ部門などでのリード経験 ・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Security Specialtyなどの資格 ・ISMS、Pマーク、内部統制、監査対応に関する経験 ・SAST、DAST、SCA、CSPM、WAF、SIEM、EDR、IAM、SSO、Secrets管理などの導入・運用経験 ・クラウドネイティブ環境、コンテナ、IaC、CI/CDパイプラインに対するセキュリティ設計経験 ・個人情報、医療情報、要配慮個人情報を扱うサービスでのセキュリティ経験 ・AI、LLM、RAG、データ分析基盤におけるセキュリティ・プライバシーリスクの検討経験 ・開発者に嫌われないセキュリティガイドライン、教育、レビュー体制を構築した経験 【求める人物像】 ・セキュリティを「禁止」ではなく「事業と開発を安全に進めるための仕組み」として設計できる方 ・理想論だけでなく、既存システム・人員・予算・納期を踏まえて現実的な改善計画を立てられる方 ・開発現場と信頼関係を築き、納得感をもって基準を定着させられる方 ・プレイヤーとして手を動かしながら、メンバーや外部リソースも活用できる方 ・将来的にセキュリティ組織の責任者を担う意欲がある方