【第二新卒】AIコンサルタント／未経験OK

■業務内容 経営者の課題をヒアリングし、「どの業務からAI化すれば成果が出るか」をメニューにして提案・実装していきます。先輩のサポートを受けながら、段階的に次のような業務を担当します。 ・クライアントの業務 ・情報の棚卸しと“AI導入前のOS点検”（情報は会社に残っているか／決めごとが「お願い」のままになっていないか） ・AI化する業務の見極めとメニュー化（会議・日報・KPI管理・営業フォロー等から1業務を選定） ・生成AIを使った業務フローの設計・プロンプトや自動化の構築 ・成果が出た仕組みのマニュアル化と横展開の支援 ・経営者・幹部向けのAI活用セミナーや勉強会の企画・運営 ・クライアントとの定期的なオンラインフォロー ・改善 ■入社後のフロー AIの知識ゼロからでも大丈夫です。私たちは「人材を人財に育てる」教育そのものを仕組みにしており、誰が入社しても同じ品質で学べる研修が用意されています。 1．インプット期（入社〜）：**座学研修と先輩への同行で、プリマベーラの仕組み化と生成AIの基礎を理解します。社会人基礎はすでに身についている前提で、実務スキルを集中的に学びます。 2．アシスタント期：**先輩のサポートとして、業務の棚卸しやプロンプト作成、資料づくりから実践経験を積み増す。 3．独り立ち期：**小規模な案件でAI化する1業務を任され、設計から実装・チェックまで担当します。 4．挑戦期：**複数案件の並行やセミナー登壇、“AIディレクター”（仕組みを設計する役割）への挑戦など、より高度な業務へ。 また、希望や適性に応じて、コンサル・営業・マーケティングなど、幅広いキャリアの広がりも可能です。 AIは魔法ではありません。積み上げた仕組みを、さらに強くする道具です。一度社会に出て「現場のリアル」を知っているあなたなら、机上の空論ではない“本当に成果の出るAI活用”がつくれます。キャリアの2社目を、いちばん伸びている場所で始めませんか？ ■1日の流れ（例：入社1年目社員） 9:00 出社・今日の予定とタスク共有 10:00 先輩と一緒にクライアントとのオンラインMTG（業務ヒアリング・OS点検） 11:30 AI化する業務のフロー設計・プロンプトのたたき台づくり 13:00 ランチ（メンバーと社内で） 14:00 チームMTGで生成AI活用事例の共有・横展開の検討 16:00 セミナー資料や自動化ツールのテスト・改善 17:30 日報投稿・フィードバック記入・退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上（3年未満目安／業界・職種は不問） ・基本的なPCスキル（Google／Officeツール等） ・新しいツールや技術を試すことに抵抗がない方