エステティシャン（店長候補）

【エステサロン「Belle」について】 店長候補募集【面接確約／書類選考カット】 裁量を持って、サロンづくりに関わりたい方へ🪄 Belleでは、現場に立ちながら 売上管理・スタッフ育成・サロンづくりに携わっていただける 店長候補を募集しています。 本部のサポート体制が整っているため、 数字に追われすぎず、 人とお店に向き合うマネジメントに集中できます。 「現場経験を活かして成長したい」 ぜひご応募ください🫧 【募集背景】 Belleは全国100店舗以上を展開中で、「新規出店の増加」により、現場メンバーからの店長登用を強化しています。 【業務内容】 ◎施術 ◎口コミ返信、SNS対応 ◎写真編集(ビフォーアフターなど) ◎清掃業務 ◎店舗運営(売上管理・スタッフ育成)※店長就任後 【キャリアステップ】 入社後、着実なステップで店長を目指せる環境です。 ①入社〜1ヶ月：研修期間として、施術スキル・接客マナーを習得 ②2ヶ月目〜半年：店舗デビュー。サブポジションとしてシフト管理・新人指導などマネジメント業務を経験 ③半年〜1年：店長として、売上管理・スタッフ育成・サロン運営全体を担当 本人の意欲と成果次第でスピード昇格も可能。 実際に入社半年で店長に昇格したメンバーも在籍しています♪ ※フルタイム・時短どちらでも応募可能。キャリアステップの進み方は個人の実績・稼働時間により異なります 【Belleの魅力ポイント】 ・ 年間休日105日でプライベートも充実！ ・ スタッフの平均年齢20代！活気ある職場◎ ・ 月給50万円以上も可能！ 実力次第で高収入♪ ・ 個人の裁量を持って働ける！成長しやすい環境 ・ 福利厚生充実（詳細は福利厚生欄をご覧ください） ・ プレッシャーなくお客様に向き合える ・ 集客好調！ リピーター多数で安定収入◎ 「前職よりも給与が上がった！」 「自由な働き方でプライベートも充実！」 といった喜びの声も多数 定着率80％！ Belleは「長く安心して働けるサロン」です！ 今の環境に不満や不安がある方、 「もっと成長したい！もっと稼ぎたい！」という方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 【こだわり・ポイント】 ☆給与・待遇 ・毎月支給されるインセンティブ ・頑張りがすぐに給与に反映 ・予約制のため残業ほぼなし ☆キャリアプラン ・個人の裁量が大きく、やる気次第で幅広い業務を経験でき、スキルアップ/キャリアアップにつながる ・SNS運用に携われる店舗もあり ・チャレンジ意欲のある方、大歓迎 ☆社風 ・エステティシャンの成長を最優先にする社風。自己成長・自己実現を第一に考え、独立などの目標も応援 ・週1回の教育係面談、月1回の全体研修で技術・接客・経営スキルまで学べる ・固定給＋インセンティブ制度で、毎月の成果をしっかり評価 【参考情報】 ・Instagram：研修講師・エリマネ採用アカウント：https://x.gd/Bmm2Y ・Instagram：エステティシャン採用アカウント：https://x.gd/CoemE 《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

・社会人経験1年以上 ・美容に対する興味関心をお持ちであること