【コーポレート｜リーダー候補】経営の中核スキルを身につけ意思決定力が磨かれたビジネス人材を目指す！マーケティングサポート・営業事務・総務・法務・人事など

【概要】 L&E Groupの中核を担う業務推進部のお仕事をお任せいたします。 業務推進部は当社のバックオフィス部門の役割を担っており、マーケティングサポート・営業事務・総務・法務・人事に関連する業務を行っています。 兼務やジョブローテーションも活発なため、複数のスキルを身につけたビジネス人材を目指すことができます。 業務企画の役割も担っているため、ルーティンワークにとどまらず、「どうすればもっと効率化できるか？」「この仕組みがあればチームがもっと成果を出せるのでは？」と主体的に考え、挑戦してみたい方にぴったりです。 【業務内容】 入社後は研修を受けていただいた後、既存クライアントのマーケティングサポートをメインにお任せします。 習熟度に応じて兼務やジョブローテーションに挑戦し、キャリアの枠を広げていただくことができます。 1年を目安にメンバーとして従事いただき、適正に応じてチームリーダーを見据えた業務をお願いします。 【業務内容詳細】 ＜営業推進チーム＞ ＊マーケティングサポート ・既存クライアントとの定期オンラインミーティング ・プロモーション戦略の立案 ・営業部と連携し、マーケティング施策の実行 ・その他記事修正対応、キャンペーンの周知、単価交渉など ＊営業事務 ・広告案件入稿/成果計測テスト ・メルマガ配信 ・広告審査業務（記事/画像/動画） ・成果承認作業 ＜将来的に携われるコーポレート職＞ ※同一部署にあるチームのため、兼務や異動が活発な環境です ＜総務＞ ・庶務業務（備品管理/PCセッティング/掃除管理など） ・社内イベントの企画/運営 ・福利厚生の企画/運営 ・季節毎に単発で発生する業務への対応（お中元・お歳暮など） ＜人事＞ ・労務 ・新入社員研修メンター ・採用面接 ＜法務＞ ・契約書やNDAの確認/契約締結 【キャリアパス】 プレイヤー→シニアプレイヤー→サブマネージャー→マネージャー→部長→執行役員 【キャリア形成の例】 ・マーケティングサポート→サブマネージャー昇格(入社1年半)→人事部に異動→不動産事業立上げメンバー抜擢 ・営業事務→経理兼務→経理専任→法務労務兼務→サブマネージャー昇格 ・マーケティングサポート→マーケティング部に異動(入社3ヶ月)

・大学または大学院を卒業している方 ・正社員経験2年以上 ・経験社数1社以下 ・営業などの顧客折衝経験がある方