【セールスリーダー候補】採用課題を解決するコンサルティング営業/年間休日127日/転勤なし

近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、 “業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。 採用CXクラウドとは「認知～入社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。 採用CX（＝Candidate Experience）とは、 候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。 【今回の募集ポジション】 「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションです。 【仕事内容】 ■顧客とのオンライン商談 ■顧客課題の把握 ■課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案 ■顧客とのリレーション強化 ■営業戦略の立案・実行 ■チームマネジメント業務 ※The Model型（営業分業制）を採用しているため、新規商談に対して有効的に時間を使うことができます。 基本的にはアポイントはインサイドセールスから供給されるため 商談に集中しやすく、成果を出しやすい環境です。

【必須要件】 ・法人営業経験３年以上 【歓迎要件】 ・人材業界経験１年以上 ・マネジメント経験１年以上 ※上記に該当しない場合 　toC営業経験３年以上の場合は、下記も合わせて歓迎条件となります。 ・Web・求人広告営業経験 ・無形商材営業経験