【駅近/転勤なし】営業経験者向け★ノルマなし★インセンティブ年最大4回＆キャンペーンあり！★早期キャリアアップ：20代で責任者就任多数実績あり（入社2年目で係長就任など）★

■ご入社後の業務とキャリアステップについて 当社の基幹事業である、個人向け保険の外勤・内勤営業をご担当いただきます。 商材は18社以上に及び、幅広い商品ラインナップと長年蓄積された営業ノウハウ、確立された営業フローがあるため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 入社後は、3〜4名程度の少人数チームに配属され、上司や先輩と密に連携を取りながら実務に取り組める環境が整っています。少人数体制だからこそ、質問や相談がしやすく、成長スピードも加速します。 ■入社3ヶ月後の働き方イメージ 入社後はまず、座学やロールプレイング、同行営業などを通じて、保険商品や提案の流れを学んでいただきます。 研修やOJTが一通り終わる入社2〜3ヶ月目以降には、少しずつ独り立ちし、自分のお客様を担当しながら、訪問（外勤）とオフィスでの提案・事務（内勤）をバランスよく行っていただきます。 実際の営業では、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品を提案することが主な業務です。 商材が豊富であることに加え、お客様に寄り添うスタイルを大切にしているため、成約率は約8割と高い成果が出せる環境です。 ■キャリアアップと責任者業務について 実績や姿勢をしっかりと評価する風土があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 実際に、26歳で課長に昇進した社員や、入社1年半で主任から係長を飛び越えて昇進した社員もいます。 将来的には、チームマネジメントや後輩指導はもちろん、取引先保険会社とのやり取りや連携、営業戦略の立案など、責任あるポジションでの活躍も期待しています。 少人数制だからこそ、日々の行動や成果がしっかりと見える形で評価され、「マネージャーとしての成長機会」が自然と巡ってくるのも大きな特徴です。 ■こんな方が活躍中！ 現在、通信商材の営業、飲食店長、教育業界の営業、元アスリート兼指導員、アパレル店長、物流現場兼営業など、異業種からの転職者が多数活躍中です。 多様なバックグラウンドを活かしながら、それぞれの強みを伸ばしてキャリアアップしています。

■必須条件： ・営業経験者