PowerPlatformエンジニア／リモート有／Copilot活用／人材系企業で初の「Microsoft Power Appsパートナー」

当社は2020年9月、人材サービス業界で初めて「Microsoft Power Apps パートナー」に認定されました。Microsoft Power Platformを活用したDX推進、業務効率化から、導入後の定着化・IT内製化支援までワンストップで提供しています。本ポジションでは、要件定義から設計・開発、導入、定着化・内製化支援まで一気通貫で担当いただきます。Power Apps、Power Automate、Power BI、Copilot Studioなどを活用し、お客様に伴走しながら業務改善・DX推進を支援していただきます。 ■業務内容例 ・Power Platform導入におけるグランドデザイン企画構築支援 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、お客様先の内製化支援等 ・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） 　　-Power Appsを活用した業務アプリ開発 　　-Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 　　-Power BIを活用したレポート作成 　　-Copilot Studioを活用したAI開発 ・PowerPlatformに関する運用、保守（お客様社員主体の開発サポート、お客様社員向けのトレーニング、QA対応など） ・サポートセンター対応(技術相談)※2次エスカレーション先あり。 ・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 ■プロジェクト例 プロジェクトストーリーはこちらから 　　 案件事例はこちらから ・大手建設会社向け業務改善・ローコード開発支援 ・東京消防庁向け行政手続きデジタル化プロジェクト ・大手製造業向け内製化推進・伴走支援 ・自治体向けDX推進・業務改革支援 ・グループ会社向けAI活用・業務自動化プロジェクト ■ 主な開発環境 ・ローコード開発：Power Apps、Power Automate、Power Automate for desktop ・データ分析：Power BI ・AI／エージェント開発：Copilot Studio ・データ・連携基盤：Dataverse、SharePoint、各種コネクタ・API ・Microsoft 365：Teams、Excel、SharePoint、Office Scripts、Power Query ・コミュニケーション：Microsoft Teams など ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【共通スキル】 1. Power Platform／Copilotを活用したプロジェクト実務経験 以下のいずれかの実務経験を有すること -Power Platform（Power Apps／Power Automate ※Desktop含む／Power BI ※Desktop含む）又はCopilot Studioを活用した開発経験 -Power Platform又はCopilotに関する教育・育成・サポート経験（内製化支援、研修講師等） 2. エンドユーザー対応経験 ・エンドユーザーへのヒアリング、企画立案、要件定義、要件整理・取りまとめ経験 ・ヒアリング結果を踏まえた業務改善・DX推進に向けた提案経験 【階層別に求められるスキル】 ＜メンバー＞ ・共通スキルを満たしていること ＜プロジェクトリーダー＞ ・リーダーまたはサブリーダーとしてのプロジェクト実務経験 ・チーム運営およびプロジェクト進行管理経験 ・ステークホルダー、エンドユーザー、プロジェクトメンバーとの調整・推進経験 ・顧客と自社間の情報連携・調整経験 ＜シニアリーダー候補＞ ・プロジェクトリーダーとしての実務経験（目安：5年以上） ・チーム運営、プロジェクト管理、ステークホルダー調整を主体的に推進した経験 ・ラインマネジメントおよびメンバー育成経験 ・顧客課題の整理・解決に向けた調整経験 ・関係者間の意見調整や合意形成を主導した経験