PowerPlatformエンジニア／リモート有／人材系企業で初の「Microsoft Power Appsパートナー」

Microsoft Power Platformを用い、お客様企業のIT内製化支援、定着支援をお任せします。 お客様内で活用していくための課題設計から、実装、その後の運用保守や内製化支援のご対応など、お客様の課題に沿いながら一緒に解決に向かって推進いただきます。 ★★人材系企業で初の「Microsoft Power Appsパートナー」に認定されています★★ ■業務内容例 ・Power Platform導入におけるグランドデザイント企画構築支援 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守等 ・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） 　　-Power Appsを活用した業務アプリ開発 　　-Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 　　-Power BIを活用したレポート作成 　　-Copilot Studioを活用したAI開発 ・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など） ・サポートセンター対応(技術相談)※2次エスカレーション先あり。 ・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニングの実施 ・メンバー育成やナレッジ蓄積方法等のチーム運営 ■プロジェクト例 行政機関のアナログ業務をデジタルへ https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/10/ ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

・リーダーとして、プロジェクト遂行の実務経験　※目安：5年以上 　‐メンバーの労務管理、モチベーション管理などのチーム運営経験 　‐スケジュール管理、工数管理、課題管理などのプロジェクト管理経験 ・プロジェクトにおける関係者間とのコミュニケーション実務経験　※目安：5年以上 　‐お客様担当(ステークホルダー)との折衝経験 　‐課題提起/解決対応といった折衝経験 　‐エンドユーザと対話し、企画や要件定義などを行った経験 　‐お客様と自社間の調整/折衝の経験 ・Power Platform(特にApps/Automate/BI)を用いた開発実務経験　※目安：3年以上