【DX推進/ビジネスアーキテクト】上流／リモート有／福利厚生充実／Well-being

顧客企業のDX推進・内製化支援を伴走しながら、現場で発生する業務課題や改善ニーズを整理し、パソナとして支援・受託できる事案として取りまとめ、提案〜実行までを推進いただきます。 顧客の日常業務に寄り添い、DX推進に必要な課題整理、業務改善テーマの抽出、施策化、社内外の関係者調整、プロジェクト開始後の伴走支援、導入後の定着支援まで一貫して担う上流ポジションです。 ※ご経験・志向に応じて、戦略策定寄り、PM/PMO寄り、DXデスク・内製化支援寄りなど、担当領域を調整します。 ■プロジェクト例 ◆導入事例◆ 　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/ ●化学メーカー様 各部門から提案される新たなDXビジネスモデルに対して、市場状況の調査や必要な技術の選定～実現可能性を検討します。該当部門との具体的な検討ミーティングの上、実際のプロジェクトスタートまでの支援・実行支援にも携わります。 【その他活用技術例】 Microsoft CopilotやPower Platform／Webアプリ／ユーザー部門向けITリテラシー向上施策　等 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

ITエンジニアとしてのご経験をベースに下記いずれかのご経験 ・企業におけるDX方針の策定、プロジェクトの取りまとめ、企画、推進、サポート等のいずれかの経験 ・顧客のDX方針を捉え、各部門から依頼される課題を集約し、横串で考えられる対策・手法を考えられる想像力・提案力 ・報告資料、提案書などのお客様向けドキュメント作成のご経験