【個別指導塾教室長候補】【教室長候補】「受験勉強で終わらない、一生モノの人間力」を育む。裁量権を持って校舎経営を担うリーダー募集

【仕事内容】 個別指導塾「TESTEA（テスティー）」の教室長として、校舎運営全般をお任せします。 単なる学習指導に留まらず、生徒・保護者・講師を巻き込み、 一つの拠点を経営するダイナミズムを実感できるポジションです。 1. 教務マネジメント（成績向上に向けた伴走型の課題解決） ・生徒40〜60名程度のカリキュラム作成・成績管理 ・教材研究、入試情報の収集、過去問分析 ・講師（大学生・社会人）へのフィードバックと授業クオリティの管理 ※テスティーに通う多くの生徒様は偏差値～50くらいの状態で入塾されます。 2. 営業・カウンセリング（会社ではなく生徒のための提案） ・新規問い合わせへの体験授業提案、入塾面談 ・季節講習前の受講提案（押し売りではなく、課題解決に必要な分量を見極め提案します） ・数値目標に基づいた校舎売上計画の策定・実行 3. コミュニケーション（信頼関係の構築） ・保護者面談を通じた家庭環境の把握と進路相談 ・生徒のモチベーション管理と居場所づくり 【キャリアパス】 入社後は、副教室長として、本社・教務部長からの研修を受けながら教室長のもとで校舎運営を学びます。 ↓ 半年程度で基準に達すれば、教室長としてデビュー！ デビュー後はペア制度が適用され、上級教室長との定期MTGやslackにてサポートを受けられます！ ↓ 更にその後は、上級教室長として後輩教室長のサポートや、新規開校校舎の立ち上げ責任者を担います。 ↓ その後は教務部長や事業推進部長、他には人事部やマーケティング部などの選択肢もございます。

【必須】 ・大学卒業(中退OK) ・高い傾聴力をベースとしたコミュニケーション能力 （相手の話を深く聞き、本質的な課題を一緒に考えられる方） ・マルチタスクを完遂する力と自己管理能力 （多忙な環境を「面白い」と捉え、優先順位をつけながら動ける方） ・高い知的好奇心と探究心 （教材研究や受験情報の収集を厭わない「オタク気質」な面を歓迎します）