年収
800万円~1200万円(月給 66万円〜100万円)
月給 66万円〜100万円
職種
CTO・CIO
経営
業界
IT×金融・決済
募集人数
1名
仕事内容
■募集背景
【背景】
弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト®、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期(23四半期)連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入も視野に入れ、全社総力を挙げて取り組んでいます。
【市況】
「デジタルギフト」の領域については、昨今のキャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、個人間送金、法人・自治体のキャンペーン施策として今後さらなる拡大が見込まれています。「株主優待」においては、個人投資家の増加や企業のIR施策としての重要性が高まり、デジタル化による利便性向上が求められています。
■本ポジションについて
今後見込まれているご導入企業様の増加と、その先の更なる事業拡大、組織強化を推進するべく、事業責任者と伴走しながら、事業戦略の企画・実行、チームのリード、プロダクトの成長を牽引できるプロダクトマネージャーをお任せできる方を募集する運びとなりました。
■解決したいプロダクト課題
【グロース】
・法人顧客のリピート率向上、継続利用の促進
・1社あたりの利用額拡大(アップセル・クロスセル)
・新規ユースケースの開拓
【UX改善】
・法人管理画面の使いやすさ向上
・ギフト受取ユーザーの体験改善、コンバージョン率向上
・問い合わせ削減につながる機能改善・UI改善
【事業拡大】
・株主優待領域でのシェア拡大
・自治体案件の獲得強化
・交換先ラインナップの拡充
■業務内容
【プロダクト戦略】
・中長期プロダクトロードマップの策定(四半期ごとに見直し)
・競合分析、市場調査に基づくポジショニング戦略
・新規ユースケース・新規市場への参入企画
【プロダクトディスカバリー】
・顧客インタビュー、営業/CS同行による課題抽出
・利用データ分析に基づく仮説構築
・プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施
【プロダクトデリバリー】
・PRD(プロダクト要求仕様書)の作成
・スプリントプランニングへの参加、バックログ優先順位付け
・エンジニア・デザイナーとの仕様詰め、開発進捗確認
・リリース判断、効果測定、振り返り
【ステークホルダーマネジメント】
・経営会議でのプロダクト進捗報告(月次)
・営業・CSとの定例(週次)、要望の優先順位付け
・大口顧客・パートナー企業との機能要望ヒアリング
※変更の範囲:会社内での全ての業務
応募要件
【must】
・BtoB SaaSまたはプラットフォームサービスでのPM経験 3年以上
・PRD作成から開発チームとの協業、リリース、効果測定までの一連の経験
・定量データ(SQL、BIツール等)を用いた課題分析・施策立案の経験
・顧客インタビューやユーザーリサーチの実践経験
・複数ステークホルダー(経営層、営業、開発、顧客)との調整・合意形成の経験
求人詳細
| 月給 | 66万円〜100万円 |
|---|---|
| インセンティブ | 年収×30% |
| 対象年齢 | 30歳〜45歳 |
| 職種分類 | 経営・管理・人事 > 経営 |
| 関連職種 | フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)、PM・PL(Web・オープン系)、PdM(プロダクト責任者) |
| 関連業界 | IT×マーケティング、広告運用代行、広告制作・Webサイト制作、その他金融・保険、その他IT・Webサービス |
| 掲載担当 | 株式会社デジタルプラス |
| 掲載開始日 | 2026/01/27 |
| 最終更新日 | 2026/02/06 |