【10億円事業の事業責任者候補・家賃補助有】キャリアコンサルタント／マネージャー候補／リモート可／大手人材出身者在籍／恵比寿のクリエイティブなオフィス

当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 多くのエージェントがスキルと求人のマッチングで完結する中、私たちはまったく異なる問いに向き合っています。「その人の人生において、本当に最善の意思決定は何か」 ─ そこに答えが出るまで、平均10回の面談で徹底的に伴走する。それが、私たちのHRソリューション事業です。 コンサルティングファームからスタートアップまで、オールインダストリーで採用支援できるエージェントは市場でも希少。その事業を20代中心で10億円規模に育てていく責任者候補を、今募集しています。 ＜こんな方にご活躍いただけるポジションです＞ ▼ 人材・エージェント業界出身の方へ 「売上は出ているが、求人票を流しているだけの仕事に疑問がある」「本当に候補者のためになっているか、自信が持てない」── そう感じているなら、私たちのやり方はあなたの直感と合うはずです。 ▼ SaaS・無形商材の営業経験者の方へ 「人材業界に興味があるが、ルーティン作業に閉じた環境は嫌だ」「営業スキルを活かしながら、事業を創る側に回りたい」── 業界未経験でも、キャリアカウンセリングと経営視点は教えます。 【主な業務内容】 ＜入社後＞ ─ まず現場を知る（CAおよびRA業務） ・キャリアアドバイザー：スカウト・キャリアカウンセリング・内定後フォローまで一連担当 ・リクルーティングアドバイザー：クライアントの組織課題ヒアリング〜採用提案・決定までのディレクション ＜入社1年前後〜早期に移行＞ ─ 事業運営の中核へ ・事業戦略の立案・実行 ・チームビルディング・メンバー育成 ・KPI管理・事業数値の責任 ・経営陣との事業設計 ▼チーム体制 統括代表（30代）・事業部長（30代）・事業マネージャー（30代）・メンバー5名 計8名。 代表直下のポジションです。組織の立ち上がりフェーズに、創業メンバーに準じる形で関われます。

【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業において、高い成果を残されてきた方 【歓迎要件】 ・人材紹介経験者 ・マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方