【営業部長候補】ラクスル×セイノーJV｜執行役員直下で組織を牽引｜フレックス|リモート可｜社会インフラをDXで再定義

【業務内容】 本ポジションでは現在弊社で提供するSaaSプロダクトの営業部長候補を募集します。 「トラック簿」、「配車計画」、「配車管理」、「トラックマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。 1. 営業戦略の策定・立案〜実行 　∟最短で事業成長を実現するための営業戦略策定〜実行 　∟達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント 2. 売上創出 　∟四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 　∟新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 　∟顧客に対する提案・契約獲得 　∟社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 3. 組織の成長実現とマネジメント 　∟組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。 　∟リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。 　∟人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンな組織を構築。 【営業スタイル】 ・1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規9割/既存1割

・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・SFAを活用したパイプライン管理経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験