【サーバエンジニア（リーダー）｜東京】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー／リモート可／転勤なし／年休121日以上

サーバインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、 技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。 【テックリード／アーキテクト業務】 ■大規模サーバ更改・移行計画（P2V／V2V／V2C）の策定、システム構成検討 ■Linux／Windows Serverの要件定義・詳細設計・構築のリード ■仮想化基盤（VMware vSphere／Hyper-V）およびHCI（Nutanix等）の設計・導入 ■AnsibleやShell／PowerShellを用いた構成管理・運用の自動化推進 ■メンバーの技術サポート、設計書レビュー、品質管理 【PL／PM業務】 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします。 ■プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 ■顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務 ■移行リハーサル計画の立案、課題解決のリード ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■サーバ（LinuxまたはWindows）の要件定義・設計・構築経験（目安3年以上） ■VMwareなどの仮想化基盤に関する設計・構築知識 ■何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験 ■「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲