人事・総務担当（リクルーター ／ 採用広報 ／ 組織開発）

採用コンサルティング・RPO事業を手掛けるナンバーズにて、自社の採用・人事業務全般をお任せします。 ■ キャリア採用・新卒採用 スカウト（ダイレクトリクルーティング）の送信・文面改善 書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 面接の実施（一次面接から携わっていただきます） 採用進捗の管理・レポート作成 ■ 求人票・採用ツールの企画・改善 求人票の内容企画・ブラッシュアップ（競合調査・訴求軸の設定） 採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■ 採用広報 採用ブランディングのための記事作成・社員インタビュー執筆 採用SNSアカウントの運用補助 ■ 労務・総務補助（一部） 入社手続きの対応（入社書類の確認・準備・案内） PC・備品等の手配・調整 社会保険等の各種手続きサポート ■未経験でも安心な理由 採用のプロが多数在籍 → わからないことをすぐに解決できる環境 OJTで業務を覚えながら、徐々に担当範囲を拡大 マネージャーとの月1回1on1でキャリア・業務を丁寧にサポート ※スケジュール調整などのルーティン業務はアシスタントスタッフが対応 ■キャリアパスイメージ 採用担当 ▶ 採用リーダー ▶ 採用マネージャー ジョブローテーション制度あり（適性・希望に応じて人事企画・組織開発への異動も可能）

【必須】 社会人経験2年以上（業界・職種不問） ビジネスレベルのコミュニケーション能力（社内外の関係者との折衝を担います）