シニア向けHR企業での事業開発・事業責任者候補/COO候補

CEOと連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題を 事業責任者として業務執行に携わって頂く業務となります。 マーケティングや企画立案などの経験はなくても今後覚えていく志があれば問題ございません。 ・人材コーディネート事業の実務、プレイング ・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善 ・マーケティング戦略立案、実行、改善 ・求人サイト事業における戦略立案、実行、改善 ・事業のオペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・プロジェクトリーダーとしての各種施策の推進 ＊業務内容等は人材コーディネート事業のプレイングマネジメント後、本人希望・経験に沿い該当範囲は調整致します。 高齢化社会における労働力不足の社会課題解決に直結する業務を遂行して頂きます。 バリューアップに必要な業務は幅広く対応して頂く事が想定されます。 戦略立案のみの限定的な範囲ではなく、執行側としてのCEO対象外の業務を遂行するマインドがある方が適合しやすいかと思います。

【必須要件】 ・営業経験3年以上 【歓迎経験・資格】 ・webマーケティング実務経験 ・コンサルティング業界経験 ・論理的、合理的な思考能力