【インフラエンジニア】NW・SV・クラウド／設計構築・運用／福利厚生◎

ネットワーク・サーバー・クラウド基盤、およびネットワークセキュリティ・ゼロトラスト領域における運用保守、設計構築を担当いただきます。 アサインするプロジェクト、フェーズはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。 PL/PMとしての案件マネジメントの他、現場責任者の方には当社チームの人的マネジメントの経験、ご経験やご志向により技術スペシャリストとしてのキャリア形成も可能な環境です。 公共・自治体向けのセキュリティ基盤構築など、地域の社会インフラを支えるプロジェクトにも携わることができます。 【想定業務】 ・インフラ基盤（ネットワーク・サーバー・クラウド）の運用保守 ・インフラ基盤の設計・構築・導入 ・認証基盤・コラボレーション基盤（Microsoft 365、Google Workspace等）の導入・運用 ・ネットワークセキュリティ・ゼロトラスト環境の構築・運用 ・提案支援・要件定義などの上流工程 ・プロジェクト推進およびベンダーマネジメント 【活かせる知識】 ・ネットワーク（LAN/WAN、TCP/IP、VPN、Firewall）／サーバー（Windows Server、Linux） ・クラウド（Microsoft Azure、AWS、Google Cloud）／Microsoft 365／Google Workspace／Entra ID（Azure AD） ・認証・ID管理／ゼロトラスト／SASE／ネットワークセキュリティ／エンドポイントセキュリティ／MDM／EMM／VMware／仮想化基盤 【チームの取り組み】 JANOGなどの外部技術コミュニティや勉強会への参加を推奨しており、最新技術・業界動向を学びながら、社内外のエンジニアとの交流を通じてスキルアップできる環境です。 　・https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=11702 　・https://www.wantedly.com/companies/pasonatech/post_articles/884573 その他プロジェクトストーリーはこちらから 　https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

ネットワークもしくはサーバ設計、構築経験（5年以上）