【異業種出身者歓迎｜札幌勤務】CxO候補（生成AIを武器に地域企業の課題を解決｜北海道発スタートアップ）

■業務内容 ご経験と志向をふまえて担当領域を決める、オープンポジションです。 まずはSNS事業・AX事業・障害福祉事業・新規事業・コーポレートのいずれかの責任者候補として、実務を推進いただきます。 成果を出した後はその領域のCxOとして、代表・竹村とともにグループ全体の戦略立案や事業計画の策定、IPO準備など、経営の中核を担っていただきます。 ■ 将来的に求められる役割（一例） ・COO：グループ各事業のオペレーションを統括 ・CSO：グループ全体の事業戦略と新規事業の立ち上げを主導 ・CMO：SNSを核にグループ全体のマーケティングとブランドを統括 ・CFO：財務戦略とIPOに向けた管理体制を構築 ・CAIO／CTO：グループ全体のAI戦略・技術戦略を統括 ・CHRO：採用・育成・評価の仕組みと組織開発を担う ■仕事の進め方 当社の仕事の進め方に共通するのは、ドキュメントやナレッジをNotionに集約し、調査・分析・資料作成などに生成AIを日常的に活用するスタイルです。 主要な業務プロセスでは専用のAIエージェントを開発するなど、属人化しない再現性のある運用を追求しています。 AI化や業務変革は、クライアントに提供する前にまず自社グループで実践し、そこで磨いた型を事業として外へ届けています。 自社が最初の実験場になるこの仕組みが、事業の立ち上げスピードと品質を支えています。 ■主な利用ツール Slack／Google Meet／Notion／Google Workspace／Salesforce／Claude Code／Gemini／NotionAI ■募集背景とこのポジションの意義 3つの事業はいずれも黒字で成長を続け、グループ会社も4社にまで広がりました。一方で、事業とグループ会社が増えるほど、それを率いる人は足りなくなっていきます。 各事業の責任者が現場を力強く牽引しているものの、事業の枠を越えてグループ全体を見渡し、経営の一翼を担える人材はまだ多くありません。 この層が厚くならなければ、今後予定している新規事業領域への参入も、思い描くスピードでは進みません。グループの次の成長をともにつくる、経営チームの一員を求めています。 当社は新規事業とM&Aによる多角化を成長戦略に掲げ、2030年に5つの事業領域、時価総額500億円をめざしています。 事業とグループ会社が増えるほど、それぞれを経営の視点で率いる人の存在が、グループ全体の成長スピードを決めます。各領域の成長を自ら牽引し、そこで確立した勝ち筋を次に加わる事業へ展開していく。 その積み重ねが、「世界一のコングロマリット」への歩みを一段と加速させます。 ■業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲

【必須条件】 ・マネジメント経験3年以上 ・事業会社またはコンサルティングファームで、事業／プロジェクトの責任者として成果を出した経験 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・事業責任者、経営企画部門での実務経験 ・新規事業／組織の立ち上げ経験 ・マーケティング・ブランド戦略の責任者経験（SNSマーケティングを含む） ・財務・経理の実務経験、資金調達・IPO準備の経験 ・AI／プロダクト開発組織のマネジメント経験 ・人事制度の設計、組織開発の経験 ・経営会議や取締役会などで、経営の意思決定に関わった経験 ・生成AIの活用経験（Claude / GPT / Gemini 等）