年収
400万円~600万円(月給 33.3万円〜50万円)
月給 33万円〜50万円
職種
経理(財務会計)
管理
業界
IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)
募集人数
1名
仕事内容
<募集背景>
事業拡大に伴い、日本支店のバックオフィス体制を強化するため、経理および労務業務を幅広く担っていただける担当者を募集します。実務の多くは外部の専門家(税理士・社労士)へ委託しているため、経理労務領域の業務を中心に韓国本社との円滑な連携・報告を主導していただく重要なポジションです。
※現在、日本語&韓国語ネイティブのバックオフィス担当が1名おり、同一業務が出来るメンバーを増員したいと考えております。
<業務内容>
経理業務:日常的な仕訳・経費精算・振込作業、売掛/買掛金管理、外部税理士とのやりとり(月次・年次決算資料の準備および確認)
労務業務:勤怠管理、給与計算結果の照合・チェック(外部委託先の算出結果の検収)、入退社手続きの取りまとめ、外部社労士との連携
本社連携:韓国本社への定期的な財務・人事データの報告、問合せ対応、各種調整業務
【使用ツール】
・社内コミュニケーションツール:Slack
・社内文書記録ツール:notion
・会計ソフト:弥生会計
・勤怠システム:ジョブカン勤怠
※業務内容の変更有無:無
応募要件
・日本での経理実務および労務実務の経験(1年以上)
・給与計算の仕組みを理解し、クロスチェックができる知識
・韓国語でのビジネスコミュニケーション能力(韓国本社とのメール・チャット・Web会議対応)
求人詳細
| 月給 | 33万円〜50万円 |
|---|---|
| 職種分類 | 経営・管理・人事 > 管理 |
| 関連職種 | 労務・給与、社会保険労務士、税理士 |
| 関連業界 | エンターテイメント・ゲーム(アプリ・オンライン)、その他IT・Webサービス、教育(学習塾・予備校・専門学校)、その他サービス(無形) |
| 掲載開始日 | 2026/09/04 |
| 最終更新日 | 2026/09/04 |