採用企画または教育研修経験者歓迎／人事（採用・教育）担当／年収528万円～／フレックス・リモート可

【採用業務】 ■新卒採用・中途採用の企画、運営 ■採用計画の立案および進捗管理 ■人材紹介会社、求人媒体代理店との折衝・エージェントコントロール ■母集団形成施策の企画、求人票の作成・改善 ■学校訪問、会社説明会、採用イベントの企画・運営 ■面接対応、応募者・内定者フォロー 【研修・教育業務】 ■新入社員研修、階層別研修の企画・運営 ■社内研修の事務局運営 ■eラーニングの運用 ■外部講師・研修会社との調整 ■教育施策の運営および改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■必須条件：以下①または②のいずれかに該当する方 ① 採用経験者 ・企業における新卒採用または中途採用の実務経験3年以上 ・人材紹介会社および求人媒体代理店との折衝経験 ・採用施策の企画・推進経験 ・求人票改善または母集団形成施策の企画経験 ② 教育・研修経験者 ・社員教育・研修の企画運営経験3年以上 ・教育プログラムの企画立案経験 ・研修会社や講師との折衝経験 ・教育施策の運営および改善経験