法務リーダー候補 /バックオフィスの責任者へ！上場企業の1人目ポジションに挑戦するリーダー候補を募集！

▍募集背景 当社は現在、積極的なプロダクト・サービス開発や新規取引先の急増を受け、事業が急速に拡大しています。これに伴い、成長を支える法務体制やガバナンスの強化、ならびに組織インフラの整備が喫緊の課題となっています。 これまで法務・総務は管理部門内で兼務していましたが、重要性の高まりを受け、専任メンバーを募集することになりました。入社当初から法務業務を中心に据えつつ、総務業務も一部並行してお任せし、現場の運用と体制整備を担っていただきます。 日常的な定型業務にとどまらず、1,000名規模の組織拡大を見据えて自ら手を動かしながら、業務の仕組み化を牽引していただくポジションです。将来的にはバックオフィス全体の責任者を見据え、法務の枠にとどまらず管理部門全般へ視野を広げて活躍したい方に最適な環境です。 ▍仕事内容 急成長中の組織において、法務業務全般をメインとした「1人目」の総務・法務リーダー候補を募集します。 ・法務領域（約7割） 入社すぐは、日常的な契約書のレビューなどの基本的な法務業務。ゆくゆくは戦略法務を含めたあらゆる法務業務全般をお任せします。 ・総務領域（約3割） 従業員がストレスなく事業に集中できる環境づくりや、オペレーションの標準化全般。ゆくゆくは総務業務全般をお任せします。 ▍具体的な業務内容 ・社内規定の整備 ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・オフィス管理、備品・資産管理 ・オフィス移転準備 ・社内システムの整備、一元化 ・株主総会運営 ・その他、総務・法務業務全般 【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務

【必須スキル・経験】 以下のご経験をお持ちの方 ・契約書レビュー・作成の実務経験（3年以上） ・ビジネスサイドとの直接の調整・コミュニケーション経験 ・総務やバックオフィス全般にも業務範囲を広げる意欲をお持ちの方