【人事】組織づくりをゼロから担う！裁量の大きいスタートアップ人事

【募集背景】 株式会社TAiNERは、SNSマーケティングやWeb広告運用を中心に事業を展開するスタートアップ企業です。 現在、事業拡大に伴い、採用活動の強化と社内体制の整備を進めています。 当社はまだ組織づくりの途中段階にあり、人事制度や評価制度、社内ルールなども、これから本格的に構築していくフェーズです。 そこで今回、採用業務だけでなく、会社の組織づくりにも主体的に携わっていただける人事メンバーを募集します。 すでに完成された組織で働くのではなく、自分たちの手で会社の仕組みをつくっていく。 そんな環境に魅力を感じる方を歓迎します！ 【仕事内容】 採用業務を中心に、人事制度の設計や組織体制の整備など、幅広い人事業務に携わっていただきます。 ＜採用業務＞ ・採用戦略、採用計画の立案 ・求人媒体の運用、改善 ・応募者対応、面接、選考管理 ・採用KPIの管理、分析 ・採用広報、採用ブランディング ＜人事・組織づくり＞ ・人事評価制度の企画、構築 ・勤怠管理や労務体制の整備 ・社内ルール、業務フローの構築 ・入社後のオンボーディング体制の整備 ・組織課題の発見、改善提案 ・社内コミュニケーション施策の企画 最初からすべての業務をお任せするわけではなく、これまでのご経験や適性に応じて担当領域を決定します。

未経験OK