人事（エステティシャンの採用担当）

【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 全国で店舗拡大を続ける中、エステティシャン採用の強化が急務です。現場経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで担う新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当いただきます。現場と連携しながら採用成果を最大化し、組織基盤の強化を推進するポジションです。 ・採用計画・母集団形成の企画 ・求人媒体運用・スカウト配信 ・応募者対応・一次面接 ・採用広報・効果測定 ・店舗責任者との要件調整 ・配属後のフォロー提案 【ポジションの魅力】 ・現場経験を採用という新たなキャリアで活かせる ・採用戦略から実行まで一貫して携われる ・毎月約15名の採用を通じて事業成長に直結できる ・急成長企業で人事として専門性を高められる 【参考情報】 ・ブランド情報 店舗一覧：https://www.herbalpeeling-lime.com/salon/ 《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方