年収
600万円~800万円(月給 50万円〜66万円)
月給 50万円〜66万円
職種
法務・コンプライアンス
管理
業界
IT×メディカル・ヘルスケア
募集人数
1名
仕事内容
■業務内容
1.事業推進のための法務業務
•新規事業・新サービス・キャンペーン企画段階から法的リスクの分析および実現に向けた解決策の提示
•サービス規約・約款類の整理・統合
•プロダクト・データ利用・OSSライセンスに関する法務整理
2.法令・規約調査
•個人情報保護法、景品表示法、下請法、資金決済法等の調査・整理
•プラットフォーム事業者規約・業界ガイドラインの分析
3.法務基盤・コンプライアンス体制構築
•契約管理・法務業務フローの整備
•コンプライアンス体制・社内ルールの構築
•法務関連規程・マニュアル作成、社内研修支援
4.M&A・アライアンス法務
•M&A・資本業務提携における法務DD
•株式譲渡・事業譲渡・投資関連契約のレビュー
•PMIにおける法務論点整理
■募集背景
現在は専任の法務担当者がおらず、管理部のメンバーが兼務して顧問弁護士と連携しながら業務を行なっている状況です。
事業のスピードと挑戦を止めることなく、法的リスクを適切にコントロールし、
持続的な事業成長と健全な企業基盤の両立を実現すること。
単なるリスク指摘にとどまらず、経営・事業に伴走しながら、
事業を前に進めるための最適な選択肢を提示していける法務機能を
つくっていただける方を求めています。
■プロダクト:「Apotool & Box for Dentist」https://apotool.jp/
歯科医院向けのクラウド型業務支援ツールです。
予約管理などの基本的な機能に加え、業界初の医療者同士の相談プラットフォームなども搭載。
解約率0.9%・顧客満足度98%と厚い支持をいただいています。
口コミで興味を持っていただけることも多く、商談の成約率が高いことも特徴の一つです。
応募要件
・企業法務の実務経験(3年以上)
・契約書のドラフティング・レビューを主担当として行なった経験
・事業部門と直接連携し、事業推進を前提とした法務対応を行なった経験
・法令調査や新規論点の調査・整理をして経営・事業判断につなげた経験
・外部弁護士等の専門家と連携し、対応を行った経験
求人詳細
| 月給 | 50万円〜66万円 |
|---|---|
| インセンティブ | 年収×30% |
| 対象年齢 | 27歳〜42歳 |
| 職種分類 | 経営・管理・人事 > 管理 |
| 関連職種 | 知的財産・特許 |
| 掲載担当 | 株式会社ストランザ |
| 掲載開始日 | 2025/07/15 |
| 最終更新日 | 2026/03/10 |