【✅部長候補 ✕ 安定企業🏢】第二創業期の営業部長候補／裁量大・幹部候補採用・フレックス勤務・年休124日・土日祝休み・残業平均10h以下

法人向けのDX支援・通信インフラ領域を担うビジネスソリューション事業部にて、次期部長候補として営業組織のマネジメントをお任せします。 同事業部では、通信回線・ネットワーク・OA機器・クラウドサービスなどを通じて、法人のお客様のオフィス環境改善や業務効率化を支援しています。 今回のポジションでは、15名規模の営業チームを率いながら、営業戦略の設計、KPI管理、メンバー育成、営業プロセス改善を推進いただきます。個人の営業力に依存するのではなく、再現性のある営業組織を構築し、事業部全体の成果最大化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼営業戦略・数値管理 ・法人向けDX支援／通信インフラ領域における営業戦略の設計 ・売上目標、KPI設計および進捗管理 ・新規開拓／既存顧客深耕に向けた営業プロセス改善 ・案件アサイン、リソース管理 ▼メンバーマネジメント・育成 ・15名規模の営業チームマネジメント ・メンバー育成、OJT、1on1ミーティング ・商談同行、案件レビュー、提案内容改善 ・メンバーのモチベーション管理、組織コンディション把握 ▼営業プロセス改善・仕組み化 ・営業活動の標準化 ・営業ナレッジ共有の仕組み構築 ・提案品質向上に向けた改善施策 ・個人依存型ではない営業体制の構築 ▼社内外連携・事業部運営 ・関連部署や外部パートナーとの連携／調整 ・経営方針を踏まえた事業部運営 ・現場課題の把握と改善施策の推進 ・事業部全体の組織づくり 【このポジションの特徴】 ・次期部長候補として事業部運営に関われる ・15名規模の営業組織を率いる裁量あるポジション ・営業戦略／KPI／育成／仕組み化まで幅広く担当 ・第二創業期フェーズの組織づくりに携われる ・現場に入りながら一体感あるチーム形成を推進できる 単なる営業管理職ではなく、「組織を強くする」ことが期待されるポジションです。 メンバーとの対面コミュニケーションを重視しながら、事業部全体を次の成長フェーズへ引き上げていただきます。

【必須条件】 ・ITインフラ領域における法人営業経験（5年以上） 　∟例：OA機器、ビジネスフォン、ネットワーク機器、セキュリティ、通信回線、電力など ・営業組織のマネジメント経験（10名以上のチームを想定） 　∟プレイングマネージャーとしてのご経験も歓迎します。 【歓迎条件】 ・業界大手での営業およびマネジメント経験 ・新規顧客開拓、既存顧客深耕の両方における高い営業実績 ・事業計画や営業戦略の策定に携わったご経験 ・営業活動の標準化やナレッジ共有の仕組み化経験 ・営業組織の立て直しや改善に関わった経験 ・営業戦略や事業計画策定に携わった経験 【求める人物像】 ・自分で売るだけではなく、メンバーが成果を出せる組織づくりに向き合える方 ・数字管理だけではなく、現場の課題やメンバー状態を把握しながらマネジメントできる方 ・営業戦略やKPIを現場へ落とし込み、実行まで推進できる方 ・プレイヤー視点とマネジメント視点の両方を持ち、現場に入りながら組織を率いられる方 ・トップダウンだけではなく、対話を通じて一体感あるチームを作れる方 ・個人依存ではなく、再現性ある営業組織を構築したい方 ・完成された大手組織の管理ではなく、成長フェーズの組織づくりにやりがいを感じる方 ・経営層と現場をつなぎ、事業部全体を前に進められる方 ・第二創業期の環境で、事業部を次のフェーズへ引き上げたい方