【前給考慮】ソリューションコンサルタント｜創業5年で上場｜数千万規模の大型案件をリード

HubSpotを基盤に、クライアントの事業課題を「動く仕組み」へと変換していく導入プロジェクトを、全体設計・推進の両面からリードするポジションです。既存のソリューションアーキテクトの上位職にあたります。 ご自身が細部まで構築・実装を手がけるのではなく、直接CxOレイヤーや事業責任者と対話をしながら、CRM戦略の設計から携わり、クライアントの課題を構造化して最適なソリューションの方向性を描き、プロジェクト全体を成功へと導くことが役割の中心です。あわせて、複数案件を横断した支援標準づくりや、後進メンバーの育成・牽引にもウェイトを置いていただきます。実装フェーズはソリューションエンジニアと連携して進めます。 HubSpotの経験は不問です。SaaS導入支援やコンサルティング、業務・プロセス改善、CRM/SFA/MA導入などで培ったプロジェクトをリードする力を活かしていただけます。 《具体的な業務内容》 ① 課題の構造化・解決方針策定 事業課題や業務フローを整理し、HubSpotを軸とした解決方針を定義。 ② プランニングの設計・意思決定 設定・データ移行方針・スケジュールなど、実装の前提となる土台を決定。 ③ プロジェクトのリード・統括 品質・納期・顧客折衝・合意形成を主導し、チームを管理して成功へ牽引。 ④ 運用定着の方針策定・成果責任 導入後の改善方針を描き、クライアントの成果（KPI）に責任を持ちます。 ⑤ 支援標準・ガイドラインの整備 複数案件の支援標準をマニュアル化し、組織全体の品質を底上げ。 ⑥ メンバーの設計レビュー・育成 ソリューションアーキテクトらの設計をレビュー・育成し、チームを牽引。 《入社後の流れ》 【1】基礎の習得 独自の育成プログラム「HubSpot School」で、未経験から基礎・実務スキルを習得。 【2】スタイルの把握 まずは既存の構築業務（ソリューションアーキテクト）を通じて、当社の支援スタイルを早期にキャッチアップ。 【3】リーダーへの移行 業務定着後、複数案件のリード、支援標準の整備、メンバーの育成・牽引といった本来の役割をお任せします。 《ご活躍中の社員紹介》 ▶︎東京大学大学院修了 広告やSEO、サイト改善などのマーケティング手法全般に精通。 ▶︎筑波大学卒業 上場企業からスタートアップ企業まで、100社以上のマーケティング支援を担当。 ▶︎早稲田大学卒業 ｜ 元・大手保険会社システム開発 ナウビレッジ入社後、大規模な広告配信設計・計測・システム設計を行う（年間広告費 数億円規模の案件実績あり）。

＜必須条件＞ 顧客折衝・プロジェクト推進をリードしてきたご経験 上記に加えて、以下のいずれかにおいて、リードする立場での3年以上のご経験をお持ちの方 - SaaS／業務システムの導入支援 - コンサルティング（戦略・業務・IT のいずれか） - 業務改善・プロセス改善のプロジェクト - CRM/SFA/MAの導入 ※HubSpotの経験は未経験でも問題ありません。 ※経歴のマッチングよりも、課題を構造化して捉える思考力と、新しい領域を学んでいく学習力を重視します。 ＜歓迎条件＞ - 複数メンバー・複数案件のマネジメント、またはチームの育成・牽引の経験 - HubSpot、Salesforce等のCRM/MAプラットフォームの導入・活用支援の経験 - 支援・業務の標準化やナレッジ整備をリードした経験 - デジタルマーケティングやデータ活用に関する知見・関心 - 経営層・事業責任者クラスを相手にした提案・折衝の経験