未経験・若手大歓迎！年収400万円以上_キャリアアドバイザー【東京】新卒紹介特化18年のパイオニア：人材ベンチャー企業

■業界未経験大歓迎！ 　弊社のほとんどの中途社員は、業界・職種未経験で入社をされており、やりがいをもって働かれています。 　今までのお仕事で「数値や成果への目標達成力」にしっかりと向き合ってこられた方は、介在価値をより高められる仕事となりますので、ぜひチャレンジしてみてください！ ■未経験からのCA職について 　Note記事： 　１）CA職とは？https://note.com/think_twice/n/n22d1116d9ba0?magazine_key=me1c5afe1a0f6 　２）CA職の新卒と中途の違いとは？https://note.com/think_twice/n/na4e52a72e2dd?magazine_key=m28136cd8d016 　３）CA職の面白さとは？https://note.com/think_twice/n/nb19ce5102ed4?magazine_key=m375090648860 　４）入社後の弊社独自の育成方法とは？https://note.com/think_twice/n/ne6a6aab54a39?magazine_key=m28136cd8d016 ■仕事概要 新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事】 ・面談数は1日3～6名の面談、月に2～6名の学生の内定承諾を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 ・面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 ・学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、プロセスも重視することで、成果へのシナリオを作りながら仕事を進めていきます。 【1日の流れ（9:30～18:30）】 9:30 ～11:00：チームミーティング・RA/OMとのMtg 11:00～17:30：学生面談＆事務処理対応　※12:00～13:00ランチ 17:30～18:30：分科会、KPI達成対応・ミーティング等 ■Note記事：会社の文化・CAの1日・社員インタビュー等 　URL：https://note.com/think_twice

業界未経験歓迎！ 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 ・社会人経験1年以上 ・対人折衝力のある方（営業等で「成果」を上げた経験含）