【営業】「売る」より「相談に乗る」営業／外国人のWell-beingを支えるSaaS／外国人支援領域におけるHR Techサービス

株式会社グレッジは、外国人雇用DXを支援するHR Tech企業です。 主力SaaS dekisugiは、技能実習・特定技能に関わる支援業務を効率化するプロダクトで、 200種類以上に及ぶ煩雑なペーパーワーク負担を軽減し、すでに1,500超の団体に導入されています。 今回募集するのは、監理団体・登録支援機関向けのSalesリーダー候補。 反響対応や既存顧客への追加提案に加え、営業施策立案や提案改善にも関われるポジションです。 【この仕事、一言で言うと】 「興味を持ってくれたお客様の、相談相手になる仕事」 飛び込みもテレアポもありません。 問い合わせや資料請求をくださったお客様に、オンラインで話を聞いて、課題に合った提案をする仕事です。 「売る」のではなく、「一緒に考える」スタイル。 お客様の業務が楽になった瞬間を、最初から最後まで一緒に見届けられます。 【1日の流れ】 9:00　出社・朝会（チームで今日の動きを共有） 10:00　オンライン商談（1〜2件） 12:00　ランチ　梅田は飲食店が多いので選び放題 13:00　資料作成・提案準備 15:00　オンライン商談 16:30　CS・マーケとの社内連携 17:30　振り返り・翌日の準備 18:00　退社！買い物してから帰るメンバーも多いです 【営業として関わること】 ■お問い合わせ・資料請求のあったお客様への商談対応 ■オンラインでのデモンストレーション・提案 ■ウェビナーの企画・登壇（慣れてきたら） ■営業資料や提案ツールの作成・改善 ■施策のアイデアを出して実行する（裁量あり） 【使用ツール】 Slack／Google Workspace／Notion／Salesforce Account Engagement／PLAINER／amptalk ZOOM PHONE／Teams　等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格：あなたの「聞く力」が一番の才能です 【必須条件】営業やIT業界の経験は、一切問いません！ ・接客、販売、サービス業など、お客様と関わるお仕事の経験 ・「人の話を聞くのが好き」「相手の喜ぶ顔を見るのが好き」というお気持ち 【こんな経験があれば、さらに歓迎します】 もちろん必須ではありません。あればすぐに活かせる経験です！ ・法人営業の経験 ・人材業界での経験 ・店舗での店長経験や、後輩・新人スタッフの指導経験（マネジメント経験） 【こんな方にピッタリの環境です】 ・立ち仕事から卒業して、綺麗なオフィスで腰を据えて働きたい方 ・数字のノルマに追われるより、お客様の悩みに寄り添いたい方 ・ワークライフバランスを整えて、長く自分らしく働きたい方