【営業経験者】経営者直下で採用領域の新規事業を一緒に創る｜採用コンサル営業×事業づくりでビジネス戦闘力を一気に上げる🔥土日祝休・年休127日・新橋駅3分

【採用領域の新規事業立ち上げ部署で、採用コンサルティング営業と事業づくりをお任せします】 「求人を出しても人が来ない」「どう採用を進めればいいかわからない」―― 採用課題は、多くの企業にとって経営課題そのものです。 パスルは、人材紹介事業で培ってきた採用ノウハウを武器に、 企業の採用を成功に導くコンサルティング事業を新たに立ち上げました。 これまでの営業経験を武器に、代表と一緒にこの事業を伸ばしていく中核メンバーを募集します。 ■具体的な業務 ・新規開拓（テレアポ・紹介・セミナー等）〜商談〜クロージング ・経営者／採用責任者へのヒアリング、採用課題の構造化 ・採用戦略（ターゲット設計・採用条件の見直し・採用手法）の立案・提案 ・受注後の伴走支援、成果改善 ・営業手法・トークスクリプト・集客施策など、事業の「勝ちパターン」づくり ■新規事業の“全工程”に関われるから、ビジネス戦闘力が一気に上がる 立ち上げ部署だからこそ、 ・事業開発（どんなサービスなら選ばれるかを考え、形にする） ・マーケティング（どうやって企業に知ってもらうか） ・営業（どう提案すれば決まるか） ・コンサルティング（どうすれば顧客の採用が成功するか） まで、事業づくりの一連の流れを経営者のすぐ横で経験できます。 「売れる営業」から「事業を伸ばせる人材」へ。市場価値を一段引き上げるキャリアが積めます。 ■将来のキャリア ・チームリーダー／マネージャーとしてメンバー育成・組織づくり ・新サービス開発、新規事業責任者 ※成果次第で年次に関係なく抜擢します。

個人・法人問わず営業経験1年以上 転職回数2回以内（弊社で3社目まで）